深圳市翔飛科技有限公司（Shenzhen Safer Science and Technology Co., Ltd）成立于2002年11月，是集安防監控產品研發、生產、銷售為一體的深圳市高新技術企業，現有員工500多人，廠房面積10000多平方米，有6條生產線，2條SMT自動化流水線。翔飛高素質的研發團隊包括博士和原電子工業部下屬研究所出身的專家，匯聚了一批具有十多年射頻產品及視頻產品工作經驗的技術人才，在CCD攝像機研發方面擁有強大的技術實力，現已自主研發出SDI百萬高清攝像機、變倍一體機等系列產品，各項技術均處于國內領先地位。公司主要產品有百萬高清攝像機、智能攝像機、高清晰彩色超寬動態攝像機、網絡攝像機、超低照度攝像機、彩色紅外防水攝像機、槍形攝像機、半球形攝像機、迷你型攝像機、高速球、DVR等11個系列2000多個品種。產品所有關鍵元器件均為日本、歐美等國原裝進口，從而保證了產品質量的穩定可靠。所有產品嚴格按照ISO9001質量認證體系生產，并通過CE、FCC和國家安全防范報警系統質量監督檢驗認證。翔飛擁有強大的銷售團隊，目前，我們已經在國內28個省（市、自治區）設立代理商，并與國內多家知名企業建立長期合作關系，產品遠銷美國、俄羅斯，英國、法國、德國、印度、巴西等海外二十多個國家和地區，并與四十多個國家的客戶建立了貿易關系。從公司成立至今，產品已經應用于諸多領域，包括政府、平安城市、平安校園、智能小區、金融、廠礦、企業、廠房、電力、石油及行業運營商等各個領域，并榮獲“深圳市高新技術企業”、“中國平安城市推薦品牌”、“中國安防百強企業”、“中國安防十大新銳產品”、“十大最具影響力品牌”等殊榮。您的信賴是我們的榮幸，您的滿意是我們的追求，我們將銳意創新，不斷開發新的高品質產品，滿足您研發級的個性化需求，并竭誠為您提供完善的售前、售中、售后服務。歡迎國內外客戶前來咨詢，翔飛將非常樂意與您建立良好的合作關系！
收藏職位
1、大專以上學歷，具3年以上空調門店管理銷售經驗，制冷或暖通專業，熟悉中央空調銷售， 40歲以下； 2、客戶服務意識強,自信,積極主動,具有良好的溝通能力和親和力,善于關系的建立與維護,具上進心，責任感強，具一 定的活動策劃能力、能夠激勵下屬、培養下屬； 3、能承受較強的工作壓力,具有很強的執行力； 4、能熟練使用Office等辦公軟件和AUTOCAD設計軟件； 5、投簡歷時請附照片。
崗位要求： 1. 男女不限，年齡23-35周歲，名額1-2名； 2.建筑暖通、機械、營銷專業大專以上學歷；  3. 2年以上暖通銷售經驗，熟悉地暖產品銷售及相關經驗者優先； 4.具有良好的商務溝通和銷售談判能力，具有強烈的商務拓展意愿和能力，勇于接受挑戰；  5. 熟練運用計算機及辦公自動化軟件，英文良好者優先； 6.接受一定頻率的出差。 薪資待遇： 底薪+提成， 公司繳納五金，業績突出者享受公司股權激勵。試用期3個月，試用期間底薪2500元/月。
職位描述： 1. 回復詢盤，開發新的海外客戶 2. 進行外貿訂單的洽談和簽約 3. 訂單的跟蹤和管理 4. 售后服務和追蹤 5. 廣交會和國外展會參展 6. 其他日常工作 職位要求： 1.外貿專業，外語聽說讀寫流利（英文及西班牙語） 2. 熟悉電腦和相關軟件操作 3. 有較強的獨立工作性，勤奮努力。誠實敬業。 4. 熟悉外貿流程以及相關的外貿術語。 5. 一年相關工作經驗優先考慮。 （因公司發展快，現于廣州、北京設立辦事處擴展）
要求：營銷市場專業大專以上畢業，身高1.70米以上，身體健康、性格開朗，能承受工作壓力，有銷售業務代表二年以上工作經驗，注重個人的職業發展和業務可拓展空間。做事認真、上進心強、服從安排、不怕吃苦、能適應適當的出差。具有一定的文字編輯能力、溝通表達能力強、熟練運用辦公軟件，能進行投標文件的制作，有駕照優先考慮。 工作職責：1、根據公司的市場營銷計劃在部門經理的領導下，落實并完成銷售任務。2、區域內客戶源的開發、項目跟進協調處理各類市場問題。3、提供市場走勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。4、負責對客戶資料的保管、記錄與存檔。 備注：本職位共招聘2人，1人工作地點在斗門，1人外派長駐北京辦理處，應聘時請注明要求的工作地點。
一.上海冬陽制冷電器有限公司，是格力空調上海10年以上優秀代理商.經銷商合作伙伴，現因業務擴建 1.懸賞令 抓住或舉報以下人等有賞 首先.活體生物 其次.男女皆可 然后.生活可以似綿羊.追求事業得像狼 年齡嘛.60后.70后.80后.90后。來者不拒！ 二.薪資.福利.基本底薪+通訊補貼+交通補貼+工齡工資+福利+業績提成 新業務人員保護期工資2200以上保底 一、有人生規劃，做銷售是前途無量的，是窮變富的行業 二、但以十種人不適合做銷售 1、想雙休的人 2、想朝九晚五的人 3、想靠底薪生活的人 4，沒有企圖心的人 5.沒有與時俱進思維的人 6.沒有誠信的人 7.做人沒品的人 8.沒有責任感的人 9.老覺得自己產品太貴的人 10.老抱怨公司不足的人