職位描述:
供熱通風(fēng)與空調(diào)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等專業(yè);
【員工薪酬福利及職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃】
◆薪酬政策:我們?yōu)槊恳晃恍聠T工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的寬帶薪酬。
全日制應(yīng)屆本科生:試用期3個(gè)月, 1800元/月;轉(zhuǎn)正后,3000元/月;工作滿一年,不低于3500元/月。
薪酬根據(jù)個(gè)人工作能力,上不封頂,其標(biāo)準(zhǔn)與市場(chǎng)接軌,且隨著個(gè)人工作能力的提升,其薪酬不斷地調(diào)整。擔(dān)任職務(wù)后,執(zhí)行年薪(與績效掛鉤)。
◆福利待遇:我們?yōu)槊恳晃粏T工提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)保障;同時(shí),員工還享受以下福利:購房補(bǔ)貼、外出拓展、生育禮金、慰唁金、免費(fèi)員工宿舍、外地住房補(bǔ)助、外地生活補(bǔ)貼、意外傷害商業(yè)險(xiǎn)等。
◆培訓(xùn)體系:公司內(nèi)部設(shè)有新員工入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等完善的培訓(xùn)體系;使員工獲得業(yè)務(wù)與管理技能的雙重提升。
◆成長通道:完善的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與成長通道,企業(yè)與員工共享快速成長的碩果。工作1-2年,屬于學(xué)徒階段,公司會(huì)安排師傅傳幫帶。2-3年,獨(dú)立工作階段,主持本專業(yè)業(yè)務(wù)工作;3—5年,表現(xiàn)優(yōu)異者,擔(dān)任中層管理干部,公司重點(diǎn)培養(yǎng)。武建安裝為你提供沒有天花板的舞臺(tái)。