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很多求職者都希望自己能進入大公司工作，但是，誰都知道大公司的門檻很高。那究竟大公司的面試時最看重求職者的哪些技能呢？幕墻人才網為你一一解析。  

    1、溝通表達能力。

    即便是招聘技術職位，所有公司也無一例外地強調要具備“良好的溝通能力”。不懂得與他人溝通協調，只知道自顧自的人，不可能獲得他人的認可，在工作中會舉步維艱。 

    2、分析、創新能力。

    很多大公司的價值觀里都有“創新”這一條。他們青睞的是既有很強執行能力，又善于獨立思考，能不斷地尋找更好的方式方法，不斷創新的人。呆板、按部就班的人不受大公司歡迎。 

    3、團隊合作能力。

包括善于與團隊其他人溝通協調，能扮演適當的角色，勇于承擔責任，樂于助人，保持團隊的融洽等等。越來越多的公司意識到團隊合作精神的重要性，而不喜歡單槍匹馬的“孤膽英雄”。